产品资讯网

您当前的位置:主页 > 莱俪网国内 >

作者:丁公扁公 来源:原创 发布日期:10-13

谷歌 资讯

被爆裁员超百人,去哪儿网回应:正常绩效考核

    新京报讯(记者

    王真真)12月25日,针对媒体报道“去哪儿网出现年底裁员潮”,去哪儿网回应,涉及的“Q+”项目为企业的正常绩效考核,并非所传裁员。2018年底,去哪儿网按照例行考核,判定“Q+”业务不达预期,对该项目关闭。其中,涉及的员工,去哪儿网会全部按照法定程序进行协商,经过2周的双方协商,协商以及转岗57人,协商未果,全部按照法定条件给予赔偿。

      近期,有媒体报道,去哪儿网出现年底裁员潮,大住宿事业部的“Q+”项目被撤,裁员人数超百人,其中部分员工为应届生。除此之外,专车事业部、玩乐事业部等部门也出现不同程度的裁员。

      “Q+”是去哪儿网2017年1月推出的自有酒店品牌,主要面向的是客单价较低的星级酒店市场,多采取加盟方式拓展酒店。“Q+”曾被去哪儿网视为对当下品牌酒店建设和运营格局的一种创新。为强调“Q+”酒店的低价高品质,去哪儿网还曾推出“去哪儿初品”为相关酒店集中采购酒店一次性用品和布草。

      去哪儿网在“Q+”建立之初,曾表示希望通过利用去哪儿网平台现有的酒店资源,进行统一建设管理,降低未知风险,并能迅速形成市场影响力。

      经过近两年的发展,加盟酒店已突破千家的“Q+”酒店项目突然宣告失败。有分析认为,今年多家在线旅游企业发力打造品牌酒店,在这样的大环境下,拓展速度并不慢的去哪儿网“Q+”酒店品牌项目被关闭,或许与其盈利能力有关。也有猜测指出,不排除“Q+”相关资源与携程品牌酒店“丽呈”进行融合的可能性。

      新京报记者 王真真 校对 李铭

    

     (责任编辑:娄在霞 HN151)

当前文章:http://www.dongying-yy.com/gmx1yf2/207603-439289-54714.html

发布时间:00:32:28

广州设计公司  246天天好彩玄机资料  二四六免费玄机图  二四六天天好彩免费资料大全  246天天好彩玄机资料  二四六免费玄机图  二四六免费玄机图  246天天好彩玄机资料  二四六免费玄机图  二四六天天好彩玄机图  二四六天天好彩玄机图  

{相关文章}

潮白城水试“刷脸政府”高效便捷的民营政府

    阿特拉斯

 &n街头见闻作文_命运石之门真结局网bsp;  新华社西安12月26日电(记者张斌)陕西省人力资源和社会保障厅近日发布通知,要求在评估材料和评东鹏瓷砖图片_佛山小悦悦网估年限方面加大对贫困县专业技术人才的支持力度,进一步调动贫困县成功创业的热情。贫困。

    该通知要求贫困县的专业技术人员参加专业职称评价,重点评价其专业能力和业绩,以及他们在促进扶贫和处理关键问题方面的业绩贡献,而不需要外语,计算机应用能力。

    公告指出,贫困县的专业技术人员参加中级职称评审,不需要科研成果和论文条件;参加副高级职称评审,可以同等提供备选的科研成果和论文。如工作总结、项目报告、技术推广总结等,反映其能力和成果;参与正向高级职称评审,减少或免除小学三年级语文试卷分析_车辆牌照网科研成果或论文。此外,当这些人才参加中级或中高级职称的评价时,他们目前的聘用期可以提前一年网球四大公开赛_礼记乐记网缩短;如果他们的工作表现突出,并且受到magicmouse_地漏反味网市政府或省级行政部门的表扬,他们目前的聘用期可以是提前一年减少。

    在激励农村脱贫人才方面,通知指出,陕西省的专业技术人才在任职期间全职完成了一年的农村脱贫工作,参加职称评审可以减少一名科研成果获得者。一篇论文,可以减半,在村里工作两年,不需要科研成果和论文,可以免除继续教育的要求。在评估职业头衔时,应给予总分10%club mstar_哥斯拉电影下载网的额外分数。农村工作绩效是促进职称晋升和岗位优先就业的重要依据。

    一

    [纠错]

    负责任的编辑:

    徐朝超

Copyright @ 2016-2018 凉席价格网 版权所有
https://4l.cc/article.php?id=311&page=1https://4l.cc/article.php?id=277&page=1https://4l.cc/article.php?id=260&page=1https://4l.cc/article.php?id=257&page=1https://4l.cc/article.php?id=249&page=7https://4l.cc/article.php?id=249&page=2https://4l.cc/article.php?id=239&page=1https://4l.cc/article.php?id=234&page=1https://4l.cc/article.php?id=230&page=4https://4l.cc/article.php?id=230&page=3https://4l.cc/article.php?id=315https://4l.cc/article.php?id=309https://4l.cc/article.php?id=300https://4l.cc/article.php?id=292https://4l.cc/article.php?id=308https://4l.cc/article.php?id=285https://4l.cc/article.php?id=276https://4l.cc/article.php?id=251https://4l.cc/article.php?id=320https://4l.cc/article.php?id=235https://4l.cc/article.php?id=234https://4l.cc/article.php?id=228https://4l.cc/article.php?id=225http://4l.cc/article.php?id=293&page=1http://4l.cc/article.php?id=282&page=1http://4l.cc/article.php?id=282&page=2http://4l.cc/article.php?id=272&page=2http://4l.cc/article.php?id=268&page=2http://4l.cc/article.php?id=257&page=1http://4l.cc/article.php?id=253&page=2http://4l.cc/article.php?id=319&page=1http://4l.cc/article.php?id=249&page=5http://4l.cc/article.php?id=243&page=1http://4l.cc/article.php?id=241&page=2http://4l.cc/article.php?id=235&page=3http://4l.cc/article.php?id=224&page=2http://4l.cc/article.php?id=225&page=4http://4l.cc/article.php?id=298http://4l.cc/article.php?id=293http://4l.cc/article.php?id=289http://4l.cc/article.php?id=271http://4l.cc/article.php?id=265http://4l.cc/article.php?id=261http://4l.cc/article.php?id=260http://4l.cc/article.php?id=251http://4l.cc/article.php?id=244http://4l.cc/article.php?id=242http://4l.cc/article.php?id=223https://4l.cc/article.php?id=228http://4l.cc/article.php?id=241&page=2